こんにちは!
管理人のリョウです。
今回は塾講師のアルバイトで身につくスキルを3つ紹介します。
①コミュニケーションスキル
1つ目はコミュニケーションスキルです。
ここでのコミュニケーションスキルとは「分け隔てなく誰とでも会話する能力」ではありません。
具体的には以下のことです。
これらの力は多くの生徒と接する塾講師で身につけられます。
例えば、おとなしく無口な生徒と明るく積極的に話しかけてくる生徒では同じような対応、言葉の伝え方をしますでしょうか？
相手に合わせた対応、言葉の伝え方をすると思います。
また、生徒が授業の内容を理解度するために自分の考えを論理的にわかりやすく伝える力は必要です。
そして、これらの力は社会に出てとても役に立ちます。
社会に出れば上司、取引先、同僚など立場や考えの違う人とのコミュニケーションは避けられません。
常に相手のことを考え、コミュニケーションをとる必要があります。
また上司への報告や取引先への説明などの場面では論理的にわかりやすく伝えることが必要になります。
このように、仕事を進める上でコミュニケーションスキルは重要なスキルの1つです。
②マネジメントスキル
2つ目はマネジメントスキルです。
塾講師の経験は自然とマネジメントスキルを身につけることができます。
例えば成績を上げるため具体的に講師は何を行うのでしょうか?
私は以下のことを行うと考えています。
講師は生徒の目標を設定し、計画を立てます。
そして、授業進捗が計画通りになっているか、課題はどこかを把握し必要があれば計画を修正し、生徒ごと課題の指示を行います。
講師はこのような流れで生徒の成績を上げようとします。
では、上司が部下をマネジメントするときの流れはどうでしょうか？
教えることは違えどおおまかな流れはほとんど同じです。
会社で上の立場になると必ず要求されるマネジメントスキル。
塾講師の経験は会社で上の立場になった時、自然と役に立つものなのです。
③電話対応スキル
3つ目のスキルは電話対応スキルです。
電話対応が業務内容に入っている場合は電話対応のスキルも身につけられます。
電話対応のスキルって役に立つの？
と思う方もいるかもしれませんが、電話対応のスキルは意外と役に立ちます。
例えば新卒で新入社員として入社する場合、多くの方が最初に任される仕事は何でしょうか？
そう、電話対応です。
つまり、電話対応に慣れていればいるほど最初の業務から好調にスタートできます。
とはいえ、塾と企業の電話対応では電話に出る相手が全く違うので対応の仕方は異なります。
しかし言葉遣いや声の大きさ、要件を正確に聞き取り次ぐことは塾でも企業でも必要になるのでアルバイトのうちから場数を踏み、慣れておきましょう。
連絡手段がSNSやメールが主流の現代で、電話対応を苦手とする新入社員は少なくありません。
電話対応がうまくいかず、入社早々自信がなくなってしまう方もいます。
そのような状況も踏まえ、電話対応のスキルは役に立つスキルです。
以上塾講師のアルバイトで身につくスキル3選でした。
最後までお読みいただきありがとうございました。
